Sosyal Denetimler Hazır Giyim İşçilerini Korumakta Başarısız Olmakla Suçlanıyor

Uluslararası araştırma ve savunma grubu olan İnsan Hakları İzleme Grubu (Human Rights Watch),
giyim işçilerini korumak için markalar tarafından kullanılan sosyal denetimleri ve sertifikaları
"tamamen yetersiz" olarak nitelendirdi.

İnsan Hakları İzleme Grubu, 2018 yılında bir Avrupa giyim markası tarafından sağlanan 40 giyim
fabrikasının sosyal denetim raporlarını inceledi. Çoğunluğunun sendika özgürlüğü konusunu ele almadığını tespit etti.
Ayrıca bazı raporların diğer fabrikaların denetim raporlarından alınan bir dille oluşturulduğunu tespit etti.

İnsan Hakları İzleme Grubu bu eksikliklerin ciddiyetini göstermek için bu yıl sendika lideri
Shahidul Islam'ın öldürülmesini örnek gösteriyor ve markaların tedarik zincirlerindeki fabrikalarda
işçi haklarını nasıl izlediklerini yeniden düşünmelerini tavsiye ediyor. İslam’ın fabrika işçileri adına
arabuluculuk yaptıktan sonra öldürüldüğü iddia ediliyor. İnsan Hakları İzleme Grubu, fabrikanın
daha önce üçüncü taraf sağlayıcılar tarafından iki sosyal denetime tabi tutulduğunu, ancak bu
raporların genellikle yayınlanmadığını belirtiyor.

İnsan Hakları İzleme Grubu'nun kurumsal sorumluluk direktörü Aruna Kashyap, sosyal
denetim ve sertifikaların, özellikle bağımsız sendika kurma veya katılma hakkını savunan
işçilere yönelik şiddeti ve tacizi önlemede yetersiz olduğunu vurguluyor.

İnsan Hakları İzleme Grubu, tüm sosyal denetim ve sertifika raporlarının kamuoyuna açıklanmasını
talep ediyor ve bu mekanizmaların özgürlük birliği ile toplu pazarlık konularını ele almada
uygun olmadığını savunuyor. İnsan Hakları İzleme Grubu giyim markalarının bunun
yerine "izleme ve şikâyet çözüm sistemi" oluşturmasını ve Bangladeş'te faaliyet gösteren bağımsız
sendikalar ve insan hakları kuruluşları ile işbirliği yapmasını öneriyor.

Denetimler ve sertifikaların hatalı olmaları veya şeffaflık eksikliği nedeniyle, insan haklarına
yönelik denetimler için güvenilir bir araç olarak kullanılamayacaklarını vurguluyor.

Bu sosyal denetimlere yönelik eleştiriler daha önce işçileri korumada etkili olmadığına dair endişelerle
örtüşüyor; 2019'da yapılan bir çalışmada milyar dolarlık sosyal denetim
endüstrisindeki kurumsal ihmali ve sorumluluk eksikliği ortaya koyulmuştu.