H&M, Hindistan’daki Cinsiyet Temelli Ayrıma Karşı Anlaşma İmzaladı

H&M markası, Hindistan’daki bir tedarikçisinde cinsiyet temelli kadınlara yönelik şiddet ve taciz
uygulandığına yönelik iddialar nedeniyle Hindistan için geçerli kadına
şiddet ve tacize karşı bir anlaşmaya imza atmış bulunmaktadır. 

Anlaşmanın imzalanmasına neden olan kadına taciz ve şiddet olaylarının Hindistan’da yerleşik
Eastman Exports adlı şirketin alt kolu olan Natchi Apparels firmasında gerçekleştiği belirtilmektedir. 

H&M, Eastman Exports, Tamil Nadu Tekstil ve Emek Sendikası (TTCU),
Asya Taban Maaş İttifakı (AFWA) tarafından imzalanan “Dindigul Anlaşması” ile imzacılara
bağlayıcı yükümlülükler getirmektedir. 

Anlaşma ile imzacılar cinsiyet, kast veya göçmenlik durumuna dayanan taciz, ayrımcılık ve şiddeti
sona erdirmek için çalışmaya söz vermekte ve bu konuda şeffaflığı artırmayı taahhüt etmektedir.  

Anlaşmanın özellikle Hindistan’ın örme giyim başkenti olan Tirupur’da etkili olması beklenmektedir. 

Hindistan genelinde ve hazır giyim sektörü özelinde kadına yönelik taciz ve şiddetin pandemi
döneminde daha da arttığı ve hazır giyim üretimindeki kadınların zor durumda olduğu belirtilmektedir. 

H&M’den bir yetkili, taciz olayları nedeniyle Eastman Exports ve Natchi Apparels firmalarından
siparişleri durdurduklarını ve bu anlaşma ile koşulların düzelmesini beklediklerini kaydetmektedir.